当高考结束后罗华并未着急踏上去燕京的火车，而是将目光瞄向了固县的本地市场。
但由于燕京那边公司还有一摊子的事等着自己，所以罗华在买来十几张本地地图后，就交代曹晟、刘坤接下来关于网友网咖在豫省开分店的规划由他们两个负责。
罗华指了指地图道:“人流、交通、学校周边，特别是高校附近，是我们优先选择的目标。”
“你俩把合适的地址选好了，到时候拍好照片，位置地点，以及初步的租金问清楚后，通过邮件发给我。我去了燕京后，到时候组建专门的团队负责网友网咖连锁店的事。目前网吧连锁这块，我打算交给你们俩和王杰负责。”
“我们暂定的计划是每个区县要有一家网友网咖的分店。”
在罗华的计划里。网吧助手是纽带，是链接网吧老板、地区代理以及网民的平台。
而网友网咖则是罗华打造的示范性样板间。
并且以后如果网吧助手再有什么活动，例如版本迭代、广告联盟的开放，罗华将先一步在网友网咖旗下的连锁店网吧，先进行试水运行。
如果市场反响好或者没有什么大的问题后。再迅速推向所有安装网吧助手的网吧，当然这些活动，网吧老板可以选择参与或者不参与。
不过利大于弊，选择权在网吧老板们自己。
当曹晟问道:“华哥到时候这些网吧店面，万一经营的好，房东或者投资方收回怎么办?”
在网吧店面到底是租赁还是直接购买，罗华有自己的考虑。“嗯，这主要基于未来房价升值的潜力和所在的区县人口规模而考虑的。”
“在一二线城市和人口密集、交通发达的区县，主要还是以购买为主，一些人口少，交通又不是很发达的地方，以五年起租的方式进行租赁。”
这段时间由于各地代理商的发力。
公司账户的资金规模也是持续增长，一个星期前，公司账户里的资金就已经突破了一个小目标。
所以罗华有实力也有足够的自信在接下来，向市场投入一颗重磅炸弹。
罗华通过网吧助手的管理后台可以清晰的看到，目前全国共有100多位省级和市级代理商。
其中23个省份，5个自治区，4个直辖市以及2个特别行政区，这些地方算是省级代理。
由罗华也就是——燕京旭日科技有限公司的网吧助手事业部直接进行管理。
像例如杭城、通市这些省会城市和经济条件较好的市区（例如苏市、惠市），等代理如果是通过省级代理发展而来，当然是周兴国他们这些一级代理商进行管理。
如果是自主申请，通常是前期也就是刘大广、杨倩这些人员，也就是最开始就对网吧助手1.0做推广的这波人，就由网吧助手事业部来管理。
另一方面，当前国内的房价普遍较低，罗华虽然不打算直接介入房地产行业。
但是可以通过为网友网咖购买商铺和投资写字楼的方式，对房地产行业进行投资。
毕竟不是有那么一句话。一铺传三代，人走铺还在。
就像我们后世的搜狐一样。
虽然张老板在互联网的发展中，起了个大早，但却赶了个晚集。
不过还是让他走对了一步棋——投资搜狐大厦，虽然搜狐一直在走下坡路，但只要搜狐大厦还在，张老板在互联网界就永远还有机会，毕竟大厦本身还价值100多个亿。
等罗华坐着十几个小时火车卧铺来到燕京时，已经快七月中旬了。
燕京办公室里的新面孔也多了不少，光是一个客服部门就有十几个人。
没错经过一个月，客服组在经过多次扩张后，目前已经是公司内除了开发团队外，人数最多的部门。
根据咨询类型的不同，小组内部已悄然进行了职能划分：代理招商组：专门接听、处理省市代理权咨询和初期洽谈。
客户支持组：负责解答已有客户（网吧老板）的软件安装、配置、使用问题。
技术支持导向组：初步判断问题性质，将复杂技术问题转接至技术支持部运维团队。
而何明锋主导的开发部门也从原来的大猫小猫三两只，变为如今20多人的技术团队。
后端开发团队：目前主要成员6人（技术栈主要是方向的C#，负责服务器逻辑、数据库交互、核心算法）。
张军（何明锋徒弟）作为实习生入职公司目前已经转正。
前端开发团队：4人（负责用户界面、交互实现）。
UI设计组：3人主要负责页面功能区域划分和页面设计工作。（陈琳目前作为组长）。
技术支持部：这个部门构成人员相对复杂，都是前期罗华让何明锋从市场上高薪招纳的，主要负责公司硬件、网络以及线上运行维护方面的工作。总体来说脏活累活都是他们干，事情比较多比较杂。
财务方面： 2名会计（负责账目处理、财务核算、税务申报）、1名出纳（负责现金、银行收支）。每日处理着来自全国各地的代理费汇款和软件销售分成。
原来的会议室也因公司业务的扩张，被临时改为了开发人员办公场所。
目前旭日科技旗下一共有2个主要方向。
一个方向是以王杰、刘坤、曹晟为首的网吧储备店长以及前期培养的核心网管、保洁这部分人，下一步主要负责网友网咖的扩张。
另外一个方向就是网吧助手。这方面以何明锋为主的开发团队，加上客服团队和技术支持团队，人数马上来到50人左右。
虽然这两个团队目前办公不在一起，但是彼此之间平时也会打交道。
比如说何明锋平时就会带着开发人员和公司客服人员，实地去网友网咖——南邵店进行体验上机和一些需求收集以及意见征集等工作。
根据罗华来公司后的所见所闻，公司目前发展已经受到了严重制约，急需搬迁到更大的办公场地。
而且管理上也比较混乱，比如说何明锋作为网吧助手开发主导人员，平时不仅要管理团队，居然还要负责协调客服以及技术支持团队的工作。
所以考虑这里，罗华认为公司组织架构和人员分工等情况仍需继续调整。